Cependant, il convient de mentionner brièvement une raison de faire baisser le travail. Par exemple, vous pourriez expliquer que vous avez accepté une autre offre, a décidé qu`il était préférable de rester à votre emploi actuel, ou a estimé que le poste n`a pas finalement correspondre à vos objectifs de carrière. Quel que soit le cas, gardez votre explication brève. Note: ce n`est pas le moment de tenter de négocier une meilleure affaire. Une fois que vous avez refusé le travail, il ya près de zéro chance, vous serez offert le poste à nouveau. Assurez-vous que vous faites une décision bien considérée. 2. Montrez l`appréciation Montrez l`appréciation et soyez gracieuse lors du rejet d`une offre d`emploi. Les recruteurs ont souvent des pores sur les CV et passent plusieurs heures à regarder à travers les médias sociaux pour trouver l`employé parfait. Merci à l`intervieweur pour l`occasion et exprimer sa gratitude pour le temps qu`ils passent à vous interviewer. Vous ne savez jamais quand vos chemins pourraient traverser de nouveau de sorte que le but est de décliner l`offre d`emploi sans rancune.
Celui-ci peut être un message délicat à transmettre. Si le salaire bas est l`une des raisons pour lesquelles vous refusez le travail, faites votre rejet d`une manière générale et ne mentionnez pas le salaire. Si, d`autre part, vous sentez le paquet de salaire est sur le côté bas mais dans la plupart des autres égards vous pensez que l`entreprise et le rôle sont un bon ajustement, affirment que la seule raison pour laquelle vous déclinent l`offre est le salaire. Vous pouvez mentionner votre excitation à la perspective de travailler pour cette entreprise et aussi citer des preuves pour ce que vous croyez être le taux du marché pour votre position et votre valeur personnelle à l`organisation. Dans certains cas, les employeurs examineront cet argument et pourront faire une offre améliorée. Plusieurs facteurs jouent un rôle lorsque vous considérez une offre d`emploi. Par exemple, vous ne serez peut-être pas satisfait de l`environnement sur le lieu de travail ou de la culture. Peut-être que votre interaction avec certains employés vous a convaincu de rejeter l`offre. Ne mentionnez pas ce grief spécifiquement dans le message; au lieu de cela, adoptez un ton vague quant à la raison pour laquelle vous tournez l`offre vers le bas. Nous allons expliquer pourquoi cela est important dans la section suivante, c`est-à-dire garder la porte ouverte.
J`ai passé un certain temps à reconsidérer votre offre d`emploi et j`ai conclu que ce travail n`est pas le meilleur ajustement pour mes compétences et mon expérience. Je crois qu`il est dans le meilleur intérêt de moi-même et de l`entreprise de baisser l`offre d`emploi.
